女士的品格

编剧和导演不要来侮辱女士的品格了，对于你们而言女人就是什么都不会做，什么事都要靠男人。

男性就算不努力靠关系也能进公司，就算没有真才实学也能靠个人关系弄到客户，从而成为公司的香饽饽。

2023年的今天，我们还能看到这样挂羊头卖狗肉崇尚“男性实力”和“有钱就能有关系有关系就能解决一切”的价值观实在是我们观众的不幸。

简单看了几集，把几个角色画像总结如下。

剧叫女士的品格，实际上刻画的女性形象无下限的贬低女性1、宁宁：没有背景的人喜欢演戏，明明自己很重视，却紧张的不行，最后什么都干不好，把所有事都搞砸。

2、万茜新来的实习生：靠卖惨（母亲生病+自己生不了孩子进公司）3、万茜：自己搞不定的问题找刘敏涛的师弟，一下子就解决了。

（对，这就是编剧的价值观，“女人搞不定的事找女人的暧昧男人一定能搞定）4、娱果王勉的老婆她妈：那么大年纪怀孕，这就是编剧认为的女人的宿命吗？

5、白客的女上司：出了事叽叽喳喳，没有解决方案。

反之看男性角色：1、白客：任劳任怨，即便综艺糊也给人勤勤恳恳的形象，工作出错也是因为女人搞砸的2、许雯的儿子：吊儿郎当，没有工作经验，不好好面试就可以进竞争对手的公司。

即便什么都不懂也可以在开会时毫无根据的批评其他无背景的搬砖人，贬低别人工作并且“指点江山”，更可怕的是这种没有完整调研、完整需求分析、成本测算的点子可以被他的上司认为是“不错”。

有种编剧把天底下所有写字楼里的打工人都放在脚底下踩的感觉。

高高在上，不可一世

（原创：千岭之松）

于影视艺术而言，我不是内行。

所写文字，不算是影评剧评。

但我喜欢根据自己的认知和结合自己的生活体验，对自己特别喜欢的剧、特别喜欢的演员，随意写一些作为普通观众的感受。

昨晚上，《女士的品格》在芒果TV上已播完了11集。

我个人觉得这部剧很好看，反映出了当今职场女性的奋斗状态和所遭遇的一些实际困境。

万茜、刘敏涛、邢菲、白客等演员饰演的角色特别真实自然，很贴合人物角色个性。

其中，万茜饰演的姚薇是一个血肉丰满、个性很鲜明的人物角色。

这个角色通过万茜的演绎，显得非常真实自然、鲜活生动、立体多面，展示了很多职场女性白领不为人知的心路历程。

姚薇聪明能干，有强烈的事业心，做事雷厉风行，气场强大，泼辣，坚韧，是个万事不服输的主，她有一句话叫：“我姚薇想干的事，就没有什么是干不成的。

”但她同时又是个性情中人，心地善良，有正义感，有人情味，比较敏感，内心有女性脆弱的一面，虽然在职场上善于筹划会谋略，会手段，但还没有修炼到即使天塌下来也不露声色的程度，并不是我们在职场上有时遇到的那种随时都是满脸堆笑、很有风度、但实则唯利是图、冷血、心狠手辣的上司。

她身上所具备的很多特质引起了我们的情感共鸣。

其中，剧中有四次“哭”和两次“吼”，让我感触颇深。

姚薇的第一次哭，是她作为娱果公司非常得力的商务总监，在正值事业上升期时，在项目竞争非常激烈的时候，却得知自己意外怀孕，感到非常无奈，感到走投无路而控制不住地在车上哭。

她之所以哭的主要原因，是缘于娱果公司总经理许雯认为结婚怀孕生子的女员工会削弱战斗力，在一定程度上影响工作，影响公司业绩的提升。

虽然忌惮于劳动法的规定，不会明目张胆地解聘怀孕的女员工，但至少不会对其重用和提拔，而且会逐渐将其边缘化。

艺术来源于生活。

客观地说，这种情况并不是屏幕上的空穴来风。

在现实中，效益和利润始终是企业老板考虑的第一要素。

再加上许雯此时又特别需要公司良好的业绩为她竞争总部高级合伙人提供有力的支撑。

而姚薇作为许雯的得力干将很有可能接替许雯的总经理的位置。

这对一个为工作付出全部心血的年轻有为的中层干部来说，是一个绝好的上升机会。

而隐婚了四年的姚薇却偏偏在这个关键时候怀孕了，面对前途和孩子的艰难选择，再加上母亲因生育她不幸离世的心理阴影，丈夫程梁在得知她不想要孩子时对她的不满，在内外交困的压力下，她边开车边哭，哭得梨花带雨，哭得让人心碎。

女人在不堪压力时（不管这个女人担任了什么职位），在极其无奈无助的时候，通常会在无人的时候不由自主地哭泣，以此释放心中的悲和憋屈。

如果一个女人没有在无人时、在夜深人静时痛哭过几次，说明她的人生还没有经历过真正的严峻的考验。

姚薇的第二次哭，是她千辛万苦争取的花香宝宝项目眼看就要到手了，但竞争对手安欣依靠大款老公姜洪凯的一次宴请，就轻而易举地使她即将到手的项目面临失去的危险，安欣又嘲讽她与程梁有暧昧关系，上司许雯对她也马上变了脸，把项目合同拖着不盖章，这些节外生枝和种种委屈，让她憋不住在程梁面前哭诉。

这个美貌与聪明才智兼具、自信满满、勇往直前的女性，此时哭着说的那一句：“我真的太难过了，我觉得自己啥也不是”的伤心话，真的触到了有过类似经历的职场女性的痛点。

是啊，没有资源没有背景、缺少人脉、完全靠自己在职场打拼的人，争取一个项目千辛万苦费尽周折，而有资源有背景的人往往只是组一个局、搞一次宴请、打一个电话就轻轻轻松地把项目拿下。

正如安欣所说：“人脉也是一种能力”。

有时候，拼死拼活的实干和超强的工作能力在雄厚的资源和强大的背景面前，真的是“啥也不是”。

姚薇的第三次哭，是她担心项目的事生变，着急忙慌地请许雯审批合同签字，而许雯却告知她“合同暂停”。

她一个人坐在办公室，眼泪止不住地往下流，那种无助感，那种破碎感让人格外心痛。

姚薇的第四次哭，是她失去了项目，被赶出了项目组，得力助手刘小溪又被竞争对手安欣挖走，这时的她，真的面临“四面楚歌”的处境，在办公室一个人默默流泪。

姚薇的这四次哭，把一个怀了孕的女性白领在竞争激烈的职场上奋斗的辛酸，演绎得淋漓尽致。

好在竞争对手安欣并不是一个心术不正、做事赶尽杀绝的人，好在下属刘小溪也不是一个见利忘义的势利眼。

花香宝宝的项目经过一波三折最后失而复得，姚薇和安欣这两个竞争对手在关键时候出于良善的本性也出手相互帮助。

再说说姚薇的两次“吼”。

姚薇的第一次“吼”，是由于刘小溪因为孩子突发状况而迟到，导致谈妥的花香宝宝项目生变，在损失几千万大项目的情况下，姚薇怒气冲冲柳眉倒竖在公司大声训斥刘小溪。

但是，当许雯要解聘刘小溪时，姚薇又以各种理由为刘小溪求情。

或许有些人对姚薇作为一个领导大声训斥下属的行为感到不理解。

认为一个领导要有修养，不能当着大家的面大喊大叫。

但是，我们设身置地地站在姚薇的立场上想，争取到一个几千万的项目有多难，这个项目对项目组对公司都极为重要，而刘小溪却因为私人的事导致项目丢失，难道不该训斥吗？

或许有人会说，既然下属犯了错解聘就是了，何必这样失态呢？

这正是姚薇这个角色的个性特征所在。

前面已经说过，她是一个性情中人，不是那种遇到任何事都不露声色悄悄整人的上司，也不是那种铁板一块没有人情味的像机器一样的人。

她之所以不同意许雯解聘刘小溪，是看到了怀孕生子的女员工生活的不易、工作的不易，看重刘小溪的单纯和忠心耿耿，她想再给刘小溪一次机会。

当然，作为一个中层干部，她也并不是那种失去理智乱骂一通的人。

她之所以当作大家的面骂刘小溪，也是让许雯听到她对刘小溪犯错这件事进行了严厉批评，而且对其他员工也起到一种敲山震虎的作用。

其实，在现实中，如果你遇到一个上司，当你做得不对的时候，会当面批评你；你工作失误时，痛心疾首地把你骂一顿，你是遇到了一个好领导。

因为这种人表面上看起来很凶，有什么都会当面说出来，但永远不会在背后悄悄整你，你不用防备。

反而是那种当着你的面笑眯眯的，不会说你半个不字的上司，要提防着点，因为这种人有可能是那种“把你卖了你还帮他数钱”的人。

而且，现实中的老板和高管，也并不都是那种从不发脾气的人。

很多老板和高管，只是在基层员工面前显得和蔼可亲，在外人面前显得彬彬有礼，但在中层干部面前和信得过的人面前，一发起怒来几乎把屋顶都要震垮。

姚薇的第二次“吼”，是因为许雯得知她怀孕的事后，把种星的商务总监安欣挖到娱果来，与她平起并坐，而且让她把相关项目资料移交给安欣，企图把她边缘化，她在十分气愤的情况下冲到公司的储物间大吼大叫“......，插个翅膀就能上天了，跟我这儿玩高精尖呢”，发泄心中的愤怒情绪。

这种跑到没人的地方自言自语宣泄心中的愤怒，或者在非常信任的人面前发发牢骚，相信很多职场女性白领都有相似的经历，这也是很多职场女性通过发牢骚来平衡心理的一种方式。

有的人说，领导不管在任何时候都要保持一种领导的风度，不应该发牢骚。

我认为，除非这个领导已经修炼成了神。

我们应该尽量少发牢骚，因为发牢骚确实也解决不了遇到的问题。

但在几乎要被逼疯的情况下，不可以过度地压抑自己的情绪，发发牢骚可以宣泄负面情绪，避免产生心理疾病。

负面情绪在不伤人不伤己的前提下通过宣泄，会很快使心情得到平复，然后更理智地去寻找解决问题的办法。

总之，姚薇的这四次“哭”和两次“吼”，画龙点睛似地演绎出了一个真性情、善良、正直、怀了孕的职场女性在激烈的职场竞争中的那种责任心、好胜心、辛酸感、破碎感。

非常真实，引起了我们的共情。

从目前已播出的剧情看，以姚薇那种要强的性格，即使怀了孕，也不会在工作上认输。

正如她所说“什么安欣，什么娱果，生个孩子还能成为我的障碍？

我什么时候服过输哇！

”希望接下来的剧情更精彩，也更轻松诙谐一些。

2023年2月11日

（说明：图片来源于网络。

若有侵权，请联系本人删除。

）

不谈略显夸张的剧情和逻辑线。

这部剧描绘了许多职场中女性面临的困境（怀孕后被边缘化、孩子与工作的协调、性骚扰）。

不过，现实中可能不会有程梁这样体贴的丈夫、路见不平拔刀相助的同事，不会有许雯、姚薇、安欣这样开明的上司，不会有惺惺相惜、全力支持的好友……我们的社会，确实距离文明还有很远。

性别歧视的背景下，女性应该如何保持与家庭的边界感（安欣家人一开始把安欣当摇钱树后来又把她当家人挺令人疑惑的）？

在生育的黄金年龄，女性应该选择家庭还是工作？

一个企业又应该如何对待职场妈妈？

这些问题，需要我们所有人来回答！

前面几集其实拍的还可以，我看小溪在杂物间吸奶很心酸，看姚微和安欣你来我往的pk也挺好看，理解职场女性的不易，后面就变味了，然后安心戏份太多了，两个男的追她，都是姐弟恋，后面被出轨也同情不起来，那个女的不是她师弟推荐给她指导金融资产处理的吗，咋最还还参演起律师的角色，而且每次见面她都在那背台词，尬死了，小三小上门本来算高潮，结果演成了啥，姚微差点流产，不要这么狗血好吗，编剧你能不能体验一下真实的生活，人家姜宏凯愿意给3000万现金和一套房已经算不错了，你看下陈俊生那个渣男看下罗子君的下场，他们之间又没孩子，能不能见好就收，还有安心爹妈转变的太快了，这人设崩塌的，不可能分一半财产，这就是人性，法律有时是废纸不懂吗。

坚持了好长一段时间天天写剧评影评了，由于去年一年都偷懒没有写，到现在还欠着很多帐。

看片子也是，有在追的，有陆陆续续看的，有弃剧的，有看到一般高高束起准备以后再看的，忙的很。

这部剧，就是我看了好几次才看完的，有时候就是不想看这么沉重的话题，就换无脑剧去看了。

这种已经算是很认真的写实了，虽然跟现实还是有点逻辑平行，没有脚着地，好歹是可以接受的。

所谓富婆么，你肯定认识那么一两个。

所谓白骨精么，你肯定也有同学。

但就目前的躺平文化而言，你没有躺平，就是混的不好。

结尾明显是为了过审的，但是回乡的确是大势所趋。

去大城市锤炼一下无可厚非，但没有必要强融，体验一下让人讨厌的恶心，也是生活的意义。

早年是认识一些铁钉夫妻，有的到四十岁的时候看到别人都有孩子了，很可爱，就自己生了。

也有真的跟安欣的前夫那样就离婚去跟年轻的女人生的，徐克就是很好的例子。

到我这一辈，倒是不流行不生孩子，反而是00后，又开始信仰不育。

可孩子这件事始终是让我很受打击的，哪怕我很想要，老天还是一直不肯给我。

女人好像不生孩子，就成了怪物。

国内估计慢慢也会开始流行一种工作，叫半工，也就是妈妈岗，工作时间灵活，也不用每天八个小时。

这点我人在国外也必须承认，欧美的女人们，还是顾家的。

孩子小的时候，需要她们的时候，她们是宁可不工作的。

这剧让我最惊喜的是王勉，小样儿第一次触电表现还不俗，配的上美丽的邢菲。

反正所有演员都很舒适，并没有一个人我想特别批评。

豆瓣的分数委实有点低了，不过至少及格了。

标题是短评里一位豆友写的。

我觉得特别特别对。

首先来讲讲弃之可惜。

这部电视剧完全就是一边看电视一边玩手机，电视只能当背景音的最好范例。

我一秒钟都不看一眼都能知道剧情在讲什么，甚至他还可能可以提高我做事的专注度。

这不是纯音乐吗？

且正是因为这样，在看这40集的两周时间里，感觉这部电视剧已经完全融入了我的生活，不知道他是从配乐或者是婆婆妈妈的琐碎日常还是什么渗透进了我的生活，我现在感觉虽然整部电视剧都很假，但又很真切的好像是真的一样。

其实我觉得如果这部电视剧换一个名字，不是女士的品格这种打一些女权擦边球的名字来看的话，还是一部比较不错的家常剧，不用去管他的三观或者什么，就当是一部催婚催育的电视剧，放给四五六十岁的阿姨妈妈们来看都是非常炸裂的。

只可惜你用了太多的精力，一些不恰当的精力放在了某些想刻意讨好我们这些年轻观众的剧情上。

所谓食之无味，便是整部电视剧都给我一种扑面而来的说教感。

好像你口口声声在说女性在职场上所面临的困境，只又一而再再而三的加强了女性的柔弱和男性的无奈与能力。

不管是整部电视剧中的哪位女性背后都有一个男性，而这些男性往往是主导他们的因素。

所以女性终究还是要活在男性之下吗？

抛开这些社会因素，但单看那些game点，整部剧情放在娱乐圈的背景之下，其实是应该很有趣的，但是这些点根本就没有和主线融合在一起，他们是两个完全分离的东西。

换一个工作环境，这些问题照样发生。

让我感到最炸裂的是结局，导演和编剧你们是来不及了，赶工了是吗？

拍的是啥玩意儿？

合家欢？

整部影片困难重重你到最后给我来个合家欢？

其实我已经预想到，但是没想到真给我这种破玩意儿。

我真的，要不是喜欢白客，早就弃剧了，太烂了。

信奉不婚不育的女强人背地里有个大儿子。

有了孩子的职场小透明，因为生了孩子这件事意外获得上司青睐。

因为没有孩子惨遭丈夫抛弃的富太太。

因为三胎在鬼门关走了一遭，还在劝别人生孩子的大嫂。

前十几集围绕的一个话题：生孩子！！

总结，有了孩子你就获得了幸福。

另外，还有一直嘴硬的伏弟魔。

面对弄坏你一堆化妆品的熊孩子还能乐出来。

我不知道是太有钱，还是太圣母。

啧啧啧，要素齐全。

虽然是烂剧，但是我有强迫症。

周末没事开倍速看完了。

真就一堆圣母婊啊，婚内出轨的前夫你还能借钱给他的啊？

王勉你还是抱着你的烂吉他当你的脱口秀大王去吧。

我以为会在股票这个剧情上让他一败涂地，没想到真有所谓的内部消息啊？

40w几乎花了所有积蓄买辆车，并被开除的年轻夫妇。

回到家乡之后马上能成立自己的公司，手下近百号人？

有这能力还会被开除啊，还会一家家面试？

最后回家乡可是走投无路的结果！

整部剧围绕的话题就是生孩子。

这是为了宣传国家三胎政策？

尽最大的努力为难自己人，尤其是已婚已孕的女性。

万茜、刘敏涛、温峥嵘，三位岁月浸润出来的女性，气质独特，各有魅力。

但搁在国产剧里，她们被平等地填进将生育、未生育、已生育的坑中，排队传播焦虑。

姚薇不愿放弃打拼来的事业，顶着孕肚疯狂工作，宫外孕引产，留下了身心双重创伤。

安欣靠自己跨越阶层，离婚后身价千万。

依然摆脱不了原生家庭，心甘情愿做亲兄弟的血包。

许雯大半辈子都在为事业奋斗，亲子关系疏离，临了还惨遭公司背刺，明升暗降。

生育风险、婚姻危机、职场歧视、原生家庭……你说这些反映现实？

那确实，现实不仅少不了这些烦心事，而且会更加残酷甚至极端。

但，映射现实不是叠buff，体现女性力量不是压弹簧。

不是非得把每个角色折磨得坠入谷底，再反弹上天，就叫觉醒+逆袭。

这些年的大女主剧，依旧让宝贵的中女演员在家长里短、结婚生娃、一地狗血里打转。

打小三、办离婚，是女性意识的崛起；婚姻美满+事业有成，是女性成功的标准；无条件践行“girls help girls”，出手就几百万给闺蜜开店，是女性力量的体现……独立女性在国产剧里，仿佛只有一种模板活法、一种美好结局。

2023年3月13日周一晚上10：03在湖南卫视看完的大结局。

这部剧好像反响没有那么好，但是我还挺喜欢看的，其中有几集没看到。

三位女性，姚薇、安欣和刘小溪，代表了三种不同境遇的女性，但是三个人每个人都有各自的人生难题要解决，姚薇先后面对了几个困难，安欣是人到中年被丈夫背叛，小三怀孕，姜宏凯骗她离婚，刘小溪是如何平衡工作和家庭，主要是平衡工作和育儿，三位女性都先后解决了很多困难。

白客饰演的程梁，个人感觉是一个在很多方面做得挺好的丈夫，我好像是第一次在这种体量的剧里看到白客，演技是流畅自然的。

王勉饰演的王伟，有点搞笑，符合王勉脱口秀演员的风格。

陆泽宁在本剧中是刻画得比较完美的男性角色。

麦克在后面和母亲和解还挺让人高兴的。

姚薇和安欣可能离我们的生活比较遥远，刘小溪和王伟这对小夫妻可能更贴近我们的生活，让我们比较有代入感。

刘小溪就像我们这些打工人，顾得了家庭就顾不了工作，顾得了工作就顾不了家庭，最后和王伟回家乡，可能也是一种不错的解决办法吧。

这对小夫妻吵吵闹闹的，也挺有意思的。

其实我看到裁员的时候就在想安欣可能会辞职去创业，和我想的不一样的是，刘小溪和王伟回家乡了，还发展得那么好，许雯选择不加入，选择让儿子麦克加入。

这个剧给了大家一个happy ending，姚薇和程梁有了小baby，当上了新手爸妈，安欣和陆泽宁在一起，小生命马上要出生了，刘小溪和王伟在家乡发展得很好，找到了适合他们的工作和生活方式，许雯开始享受生活，和麦克一起快乐地生活。

陶若妍和宁宁也是很好的结局。

相信大家在平行世界都会开心快乐地生活。

加油呀～

整部剧只要看到万茜部分 简直火冒三丈 她演戏实在是太过了 夸张得要死 说句话几百个调子 抑扬顿挫几百回 简直只要使出自己浑身上下力气去演戏 用力过头 ！！！

不知道是本身这个戏份的需要还是怎么的 看简言的夏冬也是莫名其妙看到她的戏觉得很不自然 讨厌讨厌讨厌 因为她弃剧了！

万茜能不能改进一下你的演技？