世界是平的

翻博文才想起来这是10年4月29日在Dr.Ruessl家看的叫做《OUTSOURCED》的电影，居然翻译成这个……囧。

很美国味的电影，传达着传统的美国奋斗与乐观的思想，但与其它商业片比，显得豁达了许多，比如说影片并没有将梦想与现实完全对立又让梦想完全压倒现实实现大团圆，而是将两者润物细无声地，通过很自然又爆笑的对话糅合在一起，给了一个最生活化但又丝毫没有戏剧的开放式结局。

于是我联想到了佛教的一个词“般若”，意思是“智慧”，往往跟在后面的是“波罗密”，意思是“到彼岸”，于是智慧到彼岸，需要经过水，我最喜欢的自然景观就是水，水所能诠释的对立但又兼容的词组太多了，比如：水至柔但又无所不包；水最清澈但也最神秘；水无形但可容于任何有形物中从而具有形态……道家也说“上善若水任方圆，水利万物而不争”，中国道法儒三家的核心精神是“天道”，然而所有泛神论以一“水”敝之足矣。

以一本真之质容于万物，不急不缓，随波逐流，看似无为，实则每一步都有为。

异域风情、服务外包以及因此招致的文化冲突与众多笑料，组成了这部轻松中带有反思的片子。

男女主人公的结识与相爱有点牵强，大概是电影情节的需要把。

再次外包转移去上海感觉也有点牵强，也大概是电影情节的需要把。

片尾男主人公给富兰克林按上看清事物本质的第三只慧眼，倒是表明了作者的观点：美国人只知道钱和工作，却不懂得生活。

美国人并没有教会印度人如何工作，反倒是印度教会了美国人如何生活。

在印度的时候，倒时差。

看到电视里放，因为同是外国人在印度的种种遭遇，很有切身体会。

《世界是平的》这本书讲的是理论，而这部电影讲的是 实践。

当你抱着“世界是平的”这个伟大理想，踏上印度这块国土之前，建议你看看，以免急匆匆的去急冲冲，哈。

另外，不知美国人是怎么想的，我反正不能接受一个印度女人。

这本书早就因为媒体的力量而有所耳闻，终于有机会一睹电影版，不禁被主角的入乡随俗而感慨，片中的很多场面都与我们所经过的非常类似，所有在外企工作过的人可能看到结尾的时候都会咒骂编导，中国居然排在印度之后，成为更加廉价的世界劳动力，真TMD过分，能隐在印度阿三领导的公司里面做事的人恐怕不多。

电影与经济学丝毫没有关系了，只余下场景组合以及职场主管的管理能力体现了。

作为一个已经在印度待了4个月，并且还将继续待一个多月的人，我不得不说，这部电影所表现出来的印度，相当真实客观！

它在我们同事中间流传的速度相当的快！

大家看完都在感叹：哈哈，这就是印度！

不带任何感情色彩的说，印度是一个有着独特文化、风俗和生活习惯的神秘国家，虽然由于历史文化或者生活态度的问题，很多亚洲人、欧洲人都在说：印度太脏、印度太落后、印度人太懒，但这些理由并不足以将印度一棍子打死，就如同电影中所反映的，当你真正的融入了这个国家的生活，那么它美好的一面也就浮现了出来。

我在凌晨到达印度德里机场时，就像陶德第一天到达孟买一样：机场外喧闹的街道、蜂拥而上的出租车和突突车司机、黑不溜秋的印度人。。。

但当我第二次、第三次走出德里机场时，我逐渐发现，嘿，这个机场并不是那么糟糕，虽然人很多、但不用担心小偷和抢劫的；虽然司机包围着你问你要去哪里，但其实出租车都是预付费的，不用担心被司机宰；混乱的交通和喧闹的街道，却很少看到严重的车祸和伤亡（当然，印度人开车确实比较快，所以他们的车屁股上基本都有小的刮擦伤痕，但却不会朝着人猛撞）。。。

影片中的洒红节（“holy节”），在每年的3月或4月份，很遗憾我没有赶上，但同事告诉我，那天真的不要穿干净昂贵的衣服出门，因为你是躲不掉的，任何一个人，都可以给你洒上各种颜色的粉末，小孩子在楼顶朝下面扔带有颜料的水袋，然后你就回办公室哭去吧，呵呵。

至于印度的饮食，卫生环境确实比较差，我也拉过肚子，但其实印餐还是有很多好吃的东西的，正规餐厅的卫生状况也并不令人恐惧，既然我们是到了另一个国家，那么为什么不能去学着适应这个国家呢？

我想这就是这部电影所要着力表达的一个重点。

当然，影片中也反映出了印度人自负的一面，同时也给了印度人很大的面子。

例如女主角听到陶德说美国人不希望发现“call center”是外包的时，她说那是因为商品都是“made in china”，也就是说“外包这个词是被中国制造毁掉的，而不是我们这些印度人”；后来老板将call center搬到上海，理由竟然是中国上海的成本更低，而且印度人还成为的新的call center经理，这几个细节，我想大家都不会认同吧？

不过总体来说，瑕不掩瑜，这部电影还是忠实的还原了印度的生活和文化，让我们这些身在印度的人十分“感同身受”，如果大家想了解真实的印度，那就看看这部电影吧！

与华盛顿州有关的电影很少，有点名气的，不过是、和，中间的这部也是仅有的一部取了不少西雅图景的电影，以至于在美国打客服，一听说你是西雅图的就会提高四到八度声音去问，啊你那里是不是经常下雨啊？

所以说，这电影虽然是在西雅图拿了针奖，但是第一个镜头就亮出那座大针，还是让我小吃一惊，我敢打赌那个镜头一定是在Kerry Park拍的，我在那里拍过几次西雅图的夜景，对这个构图非常熟悉。

之后几个画面，Pike Market，Downtown，Public Library，I-5，Puget Sound，我可以想象得到当年西雅图文艺青年们在电影节上观看这些镜头时的欢呼。

回到客服的话题上，在美国常待的华人都知道，打客服是件让人头大的事情，不仅有漫长的电话接入和转接等待时间，还有那各种奇奇怪怪的口音，其中最难打理的就是外包在印度的客服口音(中国的客服要好多了，至少都是标准普通话和蔼可亲的服务态度)。

不过正如影片里头几分钟显示的那样，成本从高往低走的世界经济环境里，美国客服的低效(刚打完一个电话就去玩纸牌，而且是，这么没劲的纸牌)注定了这种纯人力成本的事情要包到国外去做。

所以才会有主管狡黠地说，你不是喜欢spicy food么？

至于奇怪的印度英语，我和我导师相处四年多，也多少有些习惯，口音上会有些粘滞，Tod读成Toad是完全可以理解，最后印度小妞和美国小哥互学对方的口音，还真是有那么点模样。

这是美国人对于印度的经典印象，其他经典印象也在接下来的二十分钟内一览无遗，所谓入乡要随俗，东西别乱吃，基本上到了发展中的亚洲国家都是如此，咱们也厕所没纸，只是不左手擦屁股，放在电影里，不过是让观众觉得不可思议的相异之处，对美国人来说，那边牛的伟大和我们这边吃蛇吃蛙基本是一个意思。

情节的发展倒是标准的轻喜剧模式，不适->误解->适应->消除误解->感情升温->危机->解决危机->第二幕高潮->结局。

电影中有很多有趣的异国风情小细节，剩饭，颜色，懒散，接电，湿婆，第三只眼，抛开这些精致的外壳，故事内核倒是相对简单。

美国人也确实喜欢拿印度和中国来比较，客服外包对中国制造，孟买和上海之间的人力成本之差。

John Jeffcoat对印度可能还是比较了解，对中国的认识就有偏差了，你嫌Gharapuri的成本高，那搬去上海岂不是自讨苦吃？

男主角长得挺帅，女主角长得有点像PR。

有关这影片能拿西雅图的第一名，多少还是沾了讨巧的光，外包对于西雅图这座以高新技术作为支柱产业的新兴移民城市来说，实在是再熟悉不过，在Downtown有为亚马逊提供外包的，在Bellevue有为微软提供外包的，在Everett有为波音提供外包的。

这个生活节奏闲散的城市里，人力成本居高不下，但所做的那些业务又利润颇高，自然都愿意丢给发展中国家去做。

影片的最后，这个和MLB明星有着一模一样名字的男主角回到Harbor Ave上的海景condo，干净而明亮的房间，一杯咖啡，标准的西雅图式生活，观众如何不喜欢？

改变在于，华国父的第三只眼，宝莱坞的铃声，和多加的几勺糖，一，二，三，四。

1， 孟买太远，我不去好吧，那么6000卢比，我的车会坏好吧，我还要养家，5000卢比好吧，4000卢比，转眼之间，价格已经降低了1/3 .2。

todd,toad 托德，蟾凃

电影是搞笑的，也的确是有内涵的，可是，这样和中国的搭边让人不爽，尤其还是上海。

劳动密集型产业向低成本国家和地区转移是大趋势，but, from India to Shanghai? u gonna be kidding me.好吧，我只能理解成，India的刨冰只会让人腹泻，但是China的奶粉会让人结石。。。

下次Expatriate的时候，你可别屁颠屁颠地跑来上海哦。

在全球不同种族文化面前，世界是平的，我们对待工作和生活，人与人之间的关系，家庭与工作是一样的，就看如何把握其平衡，往往在盲目的追求欲望的同时，忘记了人最纯真的需求，忽略了最爱你和最需要关怀的家人。

荷丽节好棒！

原来印度的外包文化远远早于中国，不过确实现在很多国内的业务也会外包给印度。

只能说，种花家发展得太快了～ ——2019-10-28文化碰撞影片前半段差不多就是体现的文化差异所带来的笑果。

比如，在印度，搭乘火车是要用跳的。

比如，下火车后，你以为你坐的是计程车，实际上可能是黄包车。

比如，在印度吃饭是要用右手的，因为他们认为左手是脏的，原因嘛，还是自己去看吧，哈哈。

比如，在印度发言是举一根手指。

比如，在印度没有麦当劳，只有麦当佬。

影片后期则是介绍印度的文化。

比如信奉破灭女神，他们相信破坏了才会有新的轮回。

比如他们相信一双眼睛看不到的东西，第三只眼是可以看到的。

比如很多婚嫁的人在结婚当天才会见到彼此。

一旦放下身段，感觉会好点陶德在麦当劳听进去了比自己更早来到印度也比自己更早融入印度的外国人的劝告。

转变是从荷丽节开始的。

他不再将自己视为不同于印度的美国人，而是用心去感受印度。

于是他发现，原来偷他手机的小男孩是为了给他贴上代表当地文化的贴纸。

原来普洛在自己脸色不好的时候准备了有助于肠胃消化的食物。

原来生活不止是工作，家人也是很重要的组成部分。

经商管理当陶德感受印度文化的同时，他也逐渐融入了新的团队。

其一，他擅于听下属的建议，从而使得下属们在一个愉快的氛围中工作，效率从而也得到了提升。

其二，他擅于管理团队，使用奖励机制，提高了下属们工作的激情；并且时常夸赞下属，提高下属们的信心「Asha can do anything」。

其三，他擅于发现人才，看出了亚莎的管理才能；并且通过一次街头做客记住了邻居的电工技能，并成功在后面领导莅临的时候将客服平均时间降回 6min 内。

闲聊果然歌舞才是印度影片的灵魂。

这部电影，车速有点跟不上。

所以，影片最后的结局是什么意思呢？

亚莎要来美国了吗？