作为一部职场爱情轻喜剧,在刻画男女主感情线的同时,也需要兼顾职场成长这一趴,这其中的分寸就很难拿捏,尤其是职场的部分,拥有菜鸟人设的女主很容易被赋予金手指,而使得在职场环境中遇魔杀魔,逢凶化吉,最后还得生硬的地借旁人视角cue一下:士别三日刮目相看,你真的成长了很多!
感受过真正职场的社畜观众看到这一幕真的会谢。
但幸而《请叫我总监》这部剧不落窠臼,不仅女主宁檬的人设非职场小白,而且性格靠谱坚韧,看她在投资圈一路打怪升级,四处碰壁,在历经两任上司后越来越有女投资人的派头,确实能让同为打工人的自己感慨万千。
剧情一开始,宁檬担任秘书一职,能够轻松搞定让同事们闻风丧胆的公司大boss,这得益于她三年以来扎实的学习素养、敏锐细致的观察力以及灵泛的头脑,作为职场新人她已经算表现突出。
正如剧中所言,她的秘书身份决定了她的职业属性,就是为上司做好服务,包括但不限于照顾上司的饮食起居、上传下达上司指令、沟通协调工作安排等,琐碎而繁杂。
当然这些还只是基本,更难的地方在于,她的这位上司陆既明是一位非常“难搞”的人。
由于顺风顺水的工作经历和突出的投资能力,使得陆既明变成投资圈年轻有为的大佬,但同时他的性格也喜怒无常武断霸道,毒舌起来连多年好友都不敢近身。
面对这样的上司,宁檬只能“卧薪尝胆”,回家后拿着上司照片练拳击发泄,第二天再满血复活完成工作任务。
说实话,我看前面的剧情时,对陆既明这样的上司观感并不友好,不仅不懂得体恤员工和尊重部下,而且还固执己见地认为自己对宁檬有栽培和庇护。
但随着剧情慢慢发展,陆既明这个角色也逐渐丰富起来,正如宁檬所言,陆既明其实是一个“刀子嘴豆腐心”的人。
他虽然多番嘲讽宁檬不是干投资的料,但在宁檬接手投资工作后,又会以专业态度公正评估她的工作成果,并没有带有色眼镜看人,在意识到自己对宁檬的态度过分之后,也会开始反省自己,用一种别扭的态度去道歉求和。
这样算神仙上司吗?
虽然可能方法不太恰当,但他并没有以真正地恶意施以宁檬,也曾多次暗戳戳地提醒宁檬工作上的问题,并且还会施以援手,让宁檬得以快速成长。
对于像宁檬这样的职场新人而言,有一位严苛的前辈对其进行“敲打”,反而会使她越挫越勇,这样的上司和下属磨合好之后,会产生一种互相成就的化学反应。
当宁檬真正进入投资圈后,遇到了另一位“神仙”上司石英。
如果说陆既明的“栽培”方式是不走寻常路,那么石英的栽培方式真算得上雪中送炭了。
她不仅在宁檬找工作四处碰壁时向她抛出了橄榄枝,又在宁檬租房遇到麻烦时帮她解决燃眉之急,更重要的是,她引导宁檬从内心建立自信,无论是让她摘掉眼镜改变形象,还是让她撕掉秘书过去式标签从头开始。
石英告诉宁檬,把自己打扮的得体是能力的象征,代表能从容兼顾好工作和生活。
真的很让人醍醐灌顶!
这些都是职场里可遇不可求的,更别提石英还多次给宁檬机会,让她负责和陆既明接洽工作,这不就是一个潜在“红娘”,不仅关注下属的工作和成长,连带解决下属的感情,我在看剧的时候真是狠狠羡慕了一把。
看到有人说,石英虽然是宁檬的贵人,但同时也是一个很精明的老板。
她之所以帮助宁檬,一是看中她做投资人的潜力,另外也是想利用宁檬身上的“价值”。
由于宁檬是从既明资本离职的,而鹰石又与既明资本存在合作关系,那么宁檬就能从中当一个牵线搭桥的人,留下宁檬,就是留下了一个和陆既明深度合作的筹码。
其实倒不必去苛责“贵人”就必须心无杂念地给予纯粹帮助,毕竟在职场环境,最好的结果就是“双赢”,石英固然从中获利,但是宁檬也能发挥她的潜能和价值,为石英公司创造利益的同时,也完成了自身的蜕变。
宁檬自从进入鹰石资本后,整个人的状态都好了很多,做着自己喜欢的事情,和一群志同道合的同事工作,还在公司养了一株属于自己的植物,这样的生活,难道不是在往好的方向发展吗?
看到目前,还是更关注女主宁檬的职场戏份,毕竟感情戏码,最终都逃不过男女主在一起的结局。
目前的16集,俩人因为偶然的亲密接触,关系逐渐走向暧昧,我心里也闪过一个念头——“该来的,还是来了”。
虽然也明白爱情戏需要磕糖,但私心还是希望宁檬能够把持住自己,不忘初心拼事业,塑造出新时代女性光辉形象。
01如果现在摆在你面前两个选择。
一个是在家做家庭主妇,老公每个月给你不菲的生活费,你不需要面对职场的倾轧,不用在职场摸爬滚打,只需要照顾好老公的衣食起居、伺候好一家老小。
另一个选择是,去做一个灰头土脸的打工族,工资没有多少,每日要加班加点,还会被领导臭骂,被同事挤兑,每天在尔虞我诈的夹缝中求生存。
你会选择哪一个?
如果是10年前的我,可能会有80%的倾向选择前者,因为会做着“遇到一个好老公一辈子爱我”的美梦,也会以为做家务有什么难的,职场才是真刀真枪的倾轧,做家庭主妇是一个舒适区,而职场却是刀山火海。
但10年后的我,却把第一条路堵得死死的,如果只有两个选择,我会百分之百地选择后者,因为明白了“所有命运馈赠的礼物,都已在暗中标好了价格”,那些需要仰赖别人的忠诚和恒久不变的爱才能维持的生活,其实是一场赌博,而且从自己把命运交到别人手里的那一刻起,也许就已经输了。
这也是《请叫我总监》中宁檬所面对的两难选择,只不过她要选的不是家庭主妇和打工人,而是精英老板的女秘书和从零开始的投资人。
02宁檬在既明资本,担任陆既明的秘书已经三年了,做得得心应手,把老板的脾气摸得门儿清,老板离不开她,那些随时会被老板骂个狗血淋头的总监们更是少不了她,她成了全公司的灭火器,甚至合同到期当日,老板直接送了她一个香奈儿的包,以及提出工资翻倍等等条件,希望她能和公司续签。
单单从福利待遇来说,这个秘书工作,可以说是相当诱人了。
但是人家宁檬“不为五斗米折腰”,铁了心要转岗,转到项目部做投资人,可转项目部意味着什么呢?
等于从公司的老人摇身一变成了部门新人,那些原来仰赖她讨好她的人,一下子开始对她颐指气使百般算计,等于从人人羡慕人人赞美的白天鹅,突然成了谁都瞧不上还要踩一脚的丑小鸭了。
看起来似乎是得不偿失,可其实,这些都是表面罢了,那份秘书的工作,实际是什么样的呢?
工作生活不分家,家里成了第二个办公室,24小时随时待命,表面上领导赏识你,愿意给你高薪挽留你,同事们尊重你讨好你,可实际上呢,看看陆既明对宁檬的评价吧。
“你天生就是做秘书的材料,有哪个秘书像你这么享福呀!
你平时的工作就是泡泡咖啡,送送文件,打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业,有哪个岗位会像你这么轻松啊。
”
“你把工作拿回家里做,说明你在公司,工作的效率不够啊。
”“我确实很欣赏你,但仅仅限于你做我秘书这个层面上,如果把你调到项目部,那我真不知道你在既明资本存在的意义是什么。
”“人贵在有自知之明,一定要搞清楚自己的定位”。
“当秘书有什么技术含量吗?
值得你这么炫耀。
”从来没给过机会,就把一个人的潜力和可能全盘否定,因为看见了你的过去,就自以为了解的是全部的你,想当然地断定你不可造,不能成长,甚至还自以为是地相信,你能有今天,主要是靠我的厚待,不是你多有本事。
宁檬作为一个秘书,她做的工作被认可了,都知道她做得好,但是她可以做项目的可能性却从来没被承认过。
作为秘书,首先是24小时待命,其中的付出和辛苦,没有被看到,别人以为不过是一个打杂的工作,很清闲,其次,别人随时需要你,但你又好像压根不重要,我需要你,可你又什么都不是。
而且,你的工作都是琐碎的小事,没有什么价值创造,所以,你没有能力。
03对陆既明来说,宁檬就像是,一台冰箱。
你觉得冰箱很好用,没有冰箱的夏天很难熬,可是谁会珍惜欣赏尊重冰箱啊,谁会在意冰箱,喜欢不喜欢当冰箱啊,有一天要是冰箱说,它想去做空调、当电脑或者去煮饭,你一定觉得这冰箱瓦特了,“你天生就是一台冰箱,就应该用来冷藏食物,居然还跟我谈梦想,还想做别的,简直滑天下之大稽,可笑之又可笑嘛”。
陆既明对宁檬的全部了解也只是“她是一台难得的多功能好冰箱”,所以当宁檬要离开,他会百般挽留,但这不代表他真的欣赏、重视宁檬,他在意的只是自己的需要有没有被完美地满足,却从来没考虑过宁檬的感受是怎样的,她的需要是什么。
04我很喜欢后来宁檬跟陆既明硬刚的各种场面,“所有打不死我的,都使我更坚强”,她没有因为那些否定,就怀疑自己的能力,没有因为别人的刁难,就退回舒适区。
她很清楚自己想要什么,也不因为过去的成绩而让自己固步自封,她对自己的努力和潜力很自信,遇到挫折会有一时的脆弱和难过,但从未想过回头和放弃。
她跟闺蜜说:你快问我,跳楼和回去给陆既明当秘书,我选哪个。
闺蜜问:你选哪个啊?
宁檬:跳楼。
当陆既明说她不适合做项目的时候,她霸气回怼:我能不能做项目,不是你说了算,你除了有钱,你算老几啊!
对呀,我能不能实现什么做成什么,别人说了不算,他们算老几呀!
只有自己才能决定自己行还是不行!
越来越喜欢这种成长向的片子,完全受不得那种傻白甜,柔柔弱弱总被英雄救美的场景,只喜欢她独当一面,自己站在台前,聚光灯下,作为一个独立的人,展现自我光芒的样子。
希望所有人都能有力量撕下别人给你贴的标签,成为自己想成为的任何一种样子。
-作者-柒月暖阳,以一朵花的姿态行走,穿越季节轮回,在无声中不颓废,不失色,花开成景,花落成诗,已出版《以一朵花的姿态行走》。
个人公众号:柒月暖阳,私人微信qyny0704
别讨论剧情的严谨与专业 我就看着开心轻松 治愈我被隔离居家的焦虑 如果想烧脑 去看悬疑剧 一部电视剧的部分价值已经传达出来了 作为普通观众视角 男主的耿直真的可爱到我了 从此路转粉 女主的性格也治愈到我了 尤其是在得知陆明明的白月光之后的行为 搬家独立搞事业 瞬间宁檬的生命线就立体了 话说一部剧的价值之一 无非就是给观众带来什么吗?
哪怕是片刻的开怀大笑😄就是有一点想吐槽 每天更2集 这让我比陆明明表白失败还难过😫 总体好评!
柠檬真的是好清醒一女的,陆明明也终于在经历了许多事之后沉稳了,熊掌?
熊掌你收手吧!
给你一柠檬苏打!
杨小扬,小宋,刘总,任总,航航,恬恬……(不一一列举了)竟没有一个我觉得没必要出现的,感觉少了他们,这部剧就缺了一个口,我没有说这部剧特别完美,只是这部剧能让我看到演员的用心,也感受了编剧、导演、制片人以及所有工作人员想让我吸收到的一些价值(我爱女导演女制片人女编剧!
)最后再说一句,你们质疑我看剧能力你们就是pua我,对,就是说你们给我评论点“没用”的人
不会真有人会爱上将自己尊严放在脚下踩的人吧?
不会吧?!
女主投简历想去项目部门,公司画大饼,你先去做三年秘书,三年后必给你转部门。
女主说自己24小时没休息时间,在家都要被指使,男主:说明你在公司不够认真。
三年约定到期,女主想转部门,男主:你只配给我端茶倒水。
女主找出项目存在的问题,他:我让你来是让你找出漏洞的?
女主辞职去别的公司,男主对别的老板说:你敢让她来做这个项目,你可得小心了啊。
女主在外面吃饭,男主:你给我倒水。
两人最后还能再一起!
你们一起去死吧!!
那种追妻火葬场的文到底有多恶心呢?!
就全程死命虐女主,最后男主突然发现习惯了女主的好,离不开了,后悔了。
它最恶心的点是习惯了女主的好才后悔,从本质来说,这不是爱,是爱女主不求回报的付出,爱的是一个不要求付高额工资的“保姆”。
一个被男主否定社会价值的人,你认为男主会正眼看她?
一段完全不对等的恋爱关系,你告诉我要怎么甜起来?!
还有说男主前期不懂事,不懂爱的,后期会在女主的感化下学会爱,会宠妻,这更令人作呕,女主有什么义务去教男主,有什么义务去承担那些伤害?
“宠”这个字也很下头,我们一般会说宠物,所谓宠物就是因为太弱小,通过撒娇卖萌来获得人类的怜爱和饲养,可是人又不是物,明明可以自己证明自己的价值,为什么还要将自己沦落到一个物上面呢?
被男人这样宠并没什么好愉悦的,这是对自我价值的舍弃。
(没有说小情侣间的秀恩爱不对,只是针对于上述情况下的宠妻文学的不满)别再搞追妻火葬场爱情了,尤其是老板和下属的,剥削者和被剥削者没办法相互共情。
文|林艾米(amylin_writer)
《请叫我总监》剧照步入职场的人,大部分的目标都是拥有一份高薪水的工作,如果在公司还拥有不错的地位,那更是好上加好了。
电视剧《请叫我总监》中,宁檬是一名金融专业毕业的高材生,她到即明资本应聘面试,她原本的目标是到项目部工作,但是阴差阳错地成了老板陆即明的秘书。
陆即明是圈内有名的投资人,能在他身边当秘书学习也是不错的,所以宁檬就接下了这份工作。
陆即明对工作要求非常高,行政总监给他找的几任秘书都干不了多久,而宁檬却破天荒地一直干了下来。
行政总监原本答应宁檬临时当一下秘书,等找到新秘书后就把她转到项目部,由于宁檬太胜任陆即明的秘书一职了,所以行政总监不想再找新秘书了,一直拖着。
《请叫我总监》剧照时间一天天地过去,宁檬不知不觉已经为陆即明当了三年的秘书。
宁檬在公司的地位也非常高,因为只有她能摸清陆即明的脾气,在危机情况下为公司各部门负责人解围。
陆即明也非常欣赏宁檬,在她入职三年的日子,送她名牌包作为奖励,还在续约合同里把她的工资翻倍。
可是宁檬却不为所动, 向陆即明提出转岗申请,陆即明不答应宁檬转去项目部,宁檬尽不惜提出了辞职。
这到底是为什么呢?
让我们一起来探索吧。
建议先关注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。
01 宁檬不想因为工作而失去自我宁檬在做陆即明秘书的三年中,所有人都非常佩服她,认为她不但工作能力强,而且能吃透陆即明的脾气。
正因为如此,所有人都认为宁檬非常适合做秘书,包括陆即明本人也这么认为。
陆即明用宁檬这个秘书非常顺手,同时也进一步提升了他的工作效率,所以他不希望失去这么一个好帮手,他不光送宁檬名牌包,还主动把宁檬的薪水翻倍,激励宁檬续约。
然而,宁檬心里却想着迅速逃离陆即明,不管有多么优厚的条件。
宁檬之所以能那么出色地服务好挑剔的陆即明,是因为她的生活里没有自己,只有和陆即明相关的工作。
宁檬三年来每天都是24小时待命,她的家就是第二个办公室,家里都是有关陆即明的注意事项、文件、干洗好的衣物,她随时会被陆即明的电话叫出去工作。
《请叫我总监》剧照在宁檬心里,她觉得再多的钱,再名贵的包也没有用,因为她没有时间为自己花钱,包里放的也都不是自己的东西,都是老板陆即明的东西。
宁檬在公司有地位,基本上是“一人之下、万人之上”,宁檬也有钱,薪水翻倍,但是她唯独没有自己的生活。
所以,宁檬拒绝陆即明放在她眼前一切的好处,只想为自己活一回。
《请叫我总监》剧照在职场中,每一个人都忙忙碌碌地工作着,被工作推着走,很多人都没有时间停下来思考,想一想自己到底需要的是什么。
工作真正的意义并不是赚多少钱,拥有什么地位,而在于更好地生活。
如果工作使自己失去了自己的生活,那就不是一份好工作。
02 宁檬想要为自己的理想而工作宁檬从小的理想就是当投资人,宁檬到即明资本面试的目标也是项目部,她是阴差阳错地当了陆即明的秘书。
宁檬之所以能一直坚持为陆即明当秘书,只因当时行政总监和她说暂时先当一下秘书,等有新秘书接手了就马上把她调到项目部,如果一直没有合适的秘书,也最多做到三年合同期满就帮她转岗。
《请叫我总监》剧照宁檬看到三年时间已到,向陆即明提出转到项目部,但陆即明不同意,因为他不想失去一个用得顺手的秘书。
陆即明就开始打击宁檬的自信心,说她不适合做项目,说她就是天生适合做秘书,这个岗位才最适合她。
宁檬一点都没有被陆即明忽悠,她知道陆即明的用意。
宁檬向陆即明反驳,感觉她秘书工作做得好,是因为只给了她做秘书的机会,如果有做其他工作的机会,她一样能做得好。
宁檬向陆即明发起挑战,提出了辞职。
陆即明内心明白宁檬是一个人才,他也不想失去宁檬,如果宁檬辞职对公司也是一种损失。
所以,陆即明打算迂回作战,他答应宁檬转去项目部试两个月,如果做不出成绩就再回来当他的秘书。
《请叫我总监》剧照没有哪个人是天生就会工作的,一个人只要用心做工作,都能把工作做好。
换一个角度来看,是人才到哪里都能发光,哪怕是自己不喜欢或不擅长的工作,优秀的人也同样会把工作出色完成。
换言之,如果发自内心地去做一件自己喜欢的事,充满强大内驱力地去工作,将会激发更多的潜能,更容易在工作中做出成绩。
向着内心的理想而努力,不会产生消极怠工的状况。
03 宁檬不畏困难,向着自己的目标拼搏陆即明给了宁檬两个月的时间,让她去项目部试试。
但是,公司上上下下都不愿意宁檬去项目部,因为没有宁檬给陆即明当秘书,大家遇到危急状况时就没人来解围了,大家以后的日子都不会好过。
宁檬到了项目部以后,一开始就出师不利,第一天开会就没有人通知她,接下来安排给她的第一个任务就非常繁重,还要求第二天一早就交。
宁檬内心一直想在项目部工作,所以她一口气就把工作接下来了。
宁檬独自在公司加班,连夜把所有的数据都统计出来了,第二天一早把工作保质保量地交给了总监。
《请叫我总监》剧照宁檬这个向着自己的目标努力拼搏的精神,陆即明和项目部总监都看在眼里,看来要打击宁檬回去做秘书有点困难了。
宁檬会抓住这次得来不易的机会,在项目部做出成绩,为成为投资人的理想打好基础。
在职场中,工作除了低头拉车,还要抬头看路,工作时要考虑自己的职业规划。
如果职业方向并不是自己的理想,不管走得多么轻松都要停下来。
如果职业道路是向着自己的理想方向,那么不管多苦多累都是值得的,哪怕走得艰难也是离目标越来越近,终会成功。
-END-带你发现更多美好,分享经验,为你赋能,欢迎关注注:以上部分图片来源于网络,侵删
《请叫我总监》只看剧名和海报有那么一点职场小白中二爽文的意思,初点开也是霸道总裁+可爱女秘书的配置,以为又是顶着职场外壳的老套公费恋爱甜宠剧,没想到这位阴差阳错不得不勉强自己给阴晴不定的暴脾气老板做了三年秘书的乖巧可爱小宁檬,居然第一集暴打老板(的照片),第二集就递了辞呈。
后面和家人一起看了十几集,不要太好磕,观剧全程神清气爽。
当然不只是磕男女主CP,在我看来这部剧的构成,属于——骨架为女主角职场攀岩,血肉为几位主要角色搭建人际关系建立事业,灵魂则是所有角色共同摆脱扁平化的刻板印象、不断蜕变和成长的过程。
真正意义上在耍心机的坏人只有男主下属“邱总”一个,还很快就被男主无情k.o了,项目二部给他捧臭脚的几尾杂鱼忽略不计,这部剧里不存在非白即黑的“坏人”。
没有反派角色匪夷所思的动机和不合常理的行为。
剧情也摆脱了很多固定套路,没有做作地刻画霸总男主角的土豪生活,也没有一天之内几套名牌衣服,变装人偶一般三脱四换的“贫穷”女主角,更没有空有美貌却生性恶毒为达目的不择手段的女二,和中央空调般完美无缺人见人爱的男二。
每个人物的形象都比较立体和丰满,一路看下来基本没什么违和感。
女主宁檬是典型外柔内刚、内心坚定的女孩。
从面试这家公司起就一直有明确的目标,也始终在脚踏实地的向目标迈进。
所以说再“天赐”的良机也只会眷顾做好充分准备的人。
从秘书职位成功换岗成为分析师之后,面对前老板软硬兼施地劝她回去做秘书时的高压,面对新上司邱总的截胡、故意针对、在业界散布谣言恶意中伤,导致自己辞职后找不到新工作时的打击和挫败,宁檬的意志始终没有动摇,放弃两个字从来就不在她的字典里。
这样勇往直前的女孩子谁不喜欢呢。
宁檬有爱她且永远力挺她的家人,随时随地可以聊天吐槽分享一切大事小情互相出谋划策的闺蜜,可以彼此信任彼此依靠的业界前辈后辈。
宁檬以她自己的优秀品格和对这个行业的热情与执着换来了大家对她的支持。
对此我真是羡慕不已。
然后对比女主还想说说女二许思恬。
这位表面看似可以呼风唤雨的富二代傻白甜,其实成长在重男轻女的家庭。
家里产业都是弟弟的,她除了跟家里拿钱吃喝玩乐买衫买包之外,独立创业时拿不到任何资源,只能靠自己在投资行业这片汪洋大海里瞎扑腾。
但有一点她和宁檬是一样的,她也是始终一根筋似的很认真努力地在扑腾,并且意外的韧性十足,被她一直喜欢的男主骂成一事无成只能负责美的“大花瓶”也没有被打倒。
恬恬对男主求而不得,一直视最能接近男主的宁檬为假想敌,但内心从没把“不就是一个端茶倒水的秘书“的宁檬放在和自己同一擂台的位置。
直到两人客观上成为了真的“写作敌人、读作朋友”的同行关系,才激发了她的竞争意识,和两个女生之间“不打不相识”的友情。
网上网下都经常有很多人说,年轻漂亮的女生之间没有真正的友谊。
我倒觉得非也。
国内国外古典现代无数刻画女性情谊的文学影视作品中,女主角们之间的感情往往糅合了欣赏、信任、依赖、怜惜,同时也常伴随着竞争、较劲等等情愫。
个人体感以往的影视作品尤其喜欢以男性视角出发,无限放大竞争较劲这部分,无限放大女生的嫉妒心,让她们失去理智做出一些可怕的事。
然而事实上做为女生的我们心里都清楚,越亲近的朋友才越会“嫉妒”,但这完全是因为害怕彼此之间的距离会被越来越大的外因差距拉远,最终失去对方,才会产生的无伤大雅的负面情绪。
这样偶尔的小小的竞争意识,极大部分是正面的,有积极作用的,它只会让人不甘被落下,从来就不会影响真正坚固的友谊。
波伏娃曾在《第二性》中写过:“男子间的友谊是建立在个人的观点和兴趣上,女人间的交往,则是由于她们处于共同的命运。
”“女人的不幸在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着,她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。
”这不正是宁檬和恬恬眼下正在共同面对的命运吗。
一个被高薪且内容单调的秘书工作诱惑,一个被岁月静好温温吞吞的白富美人生诱惑,而这两个女孩子不约而同选择了更艰难的那条路,还说好了要一决高下。
这段人物关系的处理很难不让人精神为之一振。
希望后面她们都能以各自的方式在职场上竞相活跃。
这里真的很有爱~~看到宁檬和许思恬友情成立有点感动,说得多了(顺带一提这不连友情cp名都有了吗,就叫甜柠檬好了啊)。
此时此刻对恬恬的态度变化一脸茫然的男主。
和他看透一切的小伙伴。
笑死 另外第十集发现女主竟然有个曾经表白未果的白月光学长,以金融新贵的形象闪亮登场,还称宁檬为“自家学妹”。
这我就不得不开始好奇了,前几集提到的男主的白月光“梦姐”相应的戏份。
期待的要素过多,今晚继续磕接下来的剧情。
(有可能待续)
首先,挺喜欢林更新谭松韵,自从看到他们合作这部剧,我特地把小说看了下。
1)说林更新演这霸总不好的,去看下小说,小说里就是这人设,他在小说里就是从小父母离婚,妈妈骗他吃药,出国结婚,爸爸找小女友,没管过他,心里偏激才有这别扭精性格。
剧里好像霸总爸爸提前出来了,两人的矛盾可能没那么大。
2)说霸总小秘书的戏老套的,请耐心看下去,不要简单下结论。
这剧情不是脑残似的一眼万年。
两人的感情发展是慢慢递进。
霸总并不是先喜欢小秘书的,他心里有个从小喜欢的白月光,然而只是单方面的纯情。
小秘书是先喜欢霸总的。
通过小秘书胃痛住医院那次,她率先看到霸总别扭精背后的细心体贴。
小秘书书里有些自卑,单恋霸总藏在心里,她也想通过努力,取得和霸总一样的平等交往的地位。
3)随着小秘书在投资行业的不断成长成熟,霸总才发觉对小秘书的喜欢。
其实书里几个投资案例放在几年前都挺典型的。
VR穿戴,C2C,服装和影视大IP的结合,借贷P2P扩张,特别是凤凰资本勾结保险资本企图蛇吞象,不就是几年前万科宝能之争嘛。
就前两集来看,谭松韵演的很不错,林更新也没那么油腻,期待
两星给女主。
女主人设还不错,努力上进,有脑子;但这个男主看得我真的气死了。
其实塑造这样的一个角色无可厚非,男主的“黑猩猩”言论也好,蛮横无理脑子有坑也罢,这些都是生活中真实存在的,这部剧可以将这些展现出来。
但是!
这些是应该作为批判对象!
作为反面教材来展现!
这部剧错就错在不应该用一句轻飘飘的童年不幸来洗白男主的恶心行径,最后还强行让女主包容他、帮他、跟他谈恋爱,真是让我反胃🤢。
不是说荧幕上不能展现黑暗气人的一面、不能展现pua,而是不能把这些作为可被原谅的东西展现出来!
低分不是因为不能有这样的男主或是不能有这种气人的角色出现,而是这部剧对于恶心人男主的立场与展现方式……再说了,一个职场剧的落脚点就非要是恋爱?
男主多恶心也得让女主跟他在一起?
就不能单单只是女主靠着自己的努力成为女强人的故事吗?
哎……
甜到尽头便是苦,这是最近居家一段时间得出的结论。
当不得不面对有限的食材时,谁都要硬性地接受学会做新菜品这件事,但凡你碰到一道需要熬糖色的菜,比如糖醋排骨、红烧肉,很容易就把糖熬成苦味,不但没成功,还浪费了难得买来的肉。
看剧也是如此吧。
《请叫我总监》开播,本来我是对网文改编的剧兴趣不大的,往往觉得过于简单、悬浮,这一次被同屋朋友强行按头看了几集,还是觉得自己浅薄了点,几乎是完全超出期待了。
如果要是给《请叫我总监》打一些标签,“爱情、青春、都市”这三个我觉得更合适一些,接下来一一来和大家分析一下。
平等的男女关系男主林更新饰演的陆既明,任性霸总,女主谭松韵饰演的宁檬,金融行业的“二年级新人”,这样的男女主很容易让人联想到“霸总爱上我”的桥段和对白,好像还没看就知道这故事要演些什么。
然而,在人物设定和情节安排上这部剧体现了非常进步的一点:恰到好处的男女平等。
为什么说宁檬是“职场二年级新人”?
她工作满三年,可以说是有点经验职场人,但情节设定她要转岗,又面临着“熟悉这个公司又未必熟悉这个业务”的问题,在人设和情节上抓住了这个点,毕竟任何人都不知道自己不知道的事,看似宁檬有很好的专业知识和自信,但往后的麻烦在哪里谁都不知道,这是一个自带戏剧冲突的桥段。
在人物设定上,宁檬不但不是依附于霸总身边的小可怜,反倒是能解决问题的一把刀,从她开头几集做秘书的这些小情节就能看出来。
更好看之处来了哦,在人物设定上,她并不是极端的“大女主”人设,她也会制造出麻烦,而解决掉她惹出麻烦的角色,往往是通过男主陆既明这一边的人物圈子,或是陆既明本人。
比如“要资料”那一段,这是个我们常见的职场麻烦,踢皮球拖来拖去,能秒给,也能拖个十天半个月,通过石英的宽慰交流,宁檬又重新调整好情绪完成这个工作,石英是谁呢,是陆既明的合作伙伴,这就让男女主之间不是谁强谁弱的关系,而是互为敌手,互有胜负,在男女主关系上更有看头。
对热爱的追求这是比较励志的人物设定。
宁檬一心想做投资人,追溯到这个理想源于童年时期父亲的经历。
从职场小白熬过来的人都知道,刚步入职场非常容易有虚无感,有时候痛苦,有时候不痛苦但也不快乐,这种情况发生的话,一是要被钱解决,当然,你必须赚钱的速度要超过欲望膨胀的速度,才能在职场上获得快感。
二就是要有追求与热爱,就像宁檬这个人物设定一样,因为有了极强的某种欲望,就一定会生出是非麻烦,所以在“好看”这件事上就占了个先机,强行转岗、离职、每一个项目里的矛盾挫折都是因为人物设定产生的。
投射到现实生活依然如此,生活一定会遇到麻烦,自己不找,麻烦就会来找自己,与其被动地等待接受痛苦,还不如主动出击追求热爱,能否有傲人的成果暂且不说,至少在荏苒的光阴中不虚度、不后悔。
所以说,《请叫我总监》在励志的部分是有点现实启示的,如果真是在职场中极度空虚或痛苦,换个行业或换个环境吧,最好是热爱的。
当然,虽然剧里没有表述,根据我个人的经验,如果实在找不到热爱的,频繁地尝试也不是一件坏事,不论你认为自己年轻与否。
关于职场的悬浮高赞评论还是会批评这部剧职场部分的悬浮,我看了之后却觉得还好,批评者讨论的点在于“是否开会应该把手机静音”,这挺难判断出一个明确的答案,我从故事创作上说一下为什么。
故事创作(不论剧、影、小说)都会有“大情节”和“小情节”的概念,几个小情节组成一个大情节,大情节往往是推动整个故事发展的内容,让人觉得是“重头戏”。
小情节是为了给大情节铺陈,也能体现一个创作者对故事的洞察,或者是创作团队对细节的考究程度。
像“手机是否该静音”这个问题在我看来是一个不重要的细节,可以也不可以,就看是不是影响最后大情节的走向,要是没有暂且可以忽略。
不过这不表示《请叫我总监》在职场部分全都拿捏得非常到位,比如,宁檬解决“要资料”这个问题的时候,这部分最终的解决办法是和合作方气势汹汹的辩论,于是解决了,显然会显得与实际情况有点出入,极少能有职场人敢一幅强势的态度和合作方对话,往往是言语强硬但至少态度温柔,至少这个小情节部分,在我看来有点不像我认为的现实了。
但总得来说,个人认为《请叫我总监》更多像定位在一个青春故事的电视剧,职场是一个故事主要发生的场景。
这部剧的定位受众估计是非常年轻的朋友,职场新人,至少是对于职场抱有很多期待的人。
毕竟现实情况也是“职场低龄化”,这不是一种评判,而是面对时代的快速变化,去大厂打工、从事互联网相关的职业,任何年轻人初入职场都会显得生涩幼稚,工作3年的新贵可能都未必能判断一个新人的走向。
再一个是,社交媒体让职场那点事越来越透明,对于职场会发生的事早就不是讳莫如深的态度,“啥都能说,啥都敢说”是年轻人的特征之一。
除此之外,一个文艺作品的创作,越是现实题材,改编就要越多,往往会和我们生活的轨迹不同,目的就是为了好看。
毕竟没人愿意下班回家重复看自己白天上班时发生了什么。
于是,强调《请叫我总监》职场部分的教育意义私以为没太多必要,更多还是一种对职场的想象和虚构。
总而言之,《请叫我总监》像是一个示范性的甜剧,恰好一点点的甜度让人觉得不失实又符合理想与期待。
至少在当下被时代乱象困扰的年代,这样的故事还能起到宽心抚慰的作用,很值得享受一下。
本来这类剧不是俺的菜,可逢家里老人出事,看这剧时的轻松让俺能逃离悲伤获得一时的游离,感谢谭松韵的出色表演。还有请现在的影视作品注意普通话发音,除非剧情需要
low,看见男主pua就讨厌,还有官博。。。。yue了
感觉观众们对职场pua并不买账,甚至觉得智商受到了侮辱,但这些正是职场的现实,老板站在领奖台时,老板筹谋项目时,无论是艰难的时刻还是光辉的时刻,你站在他身边,也许会感觉与有荣焉,他对你也许有那么一点特别,有脾气也让你崇拜,看似亲密但从未平等。陆XX甚至还算好的,没有想靠暧昧理所应当榨干一个职场人。但现实中,故事大概止步于没收下那个包的一瞬,真正的觉醒的女士大概已经换个企业,相忘于江湖,然后不缺前赴后继的年轻人成为下一个总秘。
咋选的角,一个不像总,一个不像秘书。人物形象对不上,我……夸好看的都没上过班吧!请问这部剧导向是什么?
霸道总裁剧里算不错的了、但是还是难以避免觉得很水、虽然32集在国产剧里已经算短的了、而且这类型的剧套路都一样、甚至那个角色都一样、男主必有哥们儿、女主必有打抱不平闺蜜、等等、本身是林老师的粉丝、不过这部的闪光点在谭松韵、剧情三颗星、此类型剧做到这个程度确实可以了、及格、冲着明星加一颗星
老林和小谭的组合真的很不错哇,前三集还可以,希望后面稳住
前面也太把秘书当奴隶了吧,但是编剧真是我近期看到的少数没把观众当傻子的好编剧,特别是曾总的段子金句效果很不错!谭松韵妹子真是万金油,小宋小杨闺蜜这些配角都很可爱,刘畅大帅哥我也爱的。最后,林狗的东北口音太好笑了他要推销项目我绝对不会投的,太像忽悠了🤣。
后期没有前面几集精彩,整体还不错,下饭剧。
“耿耿”长大了,职场PUA也不在话下。可惜剧本太虚,注水泛滥
千亿少女的梦怎么成噩梦了。别怼我,lgx。我好怕你呀。
扇他!扇他丫的啊!急死我了!!
请问导演和编剧了解真正的职场吗?现在电视剧剧情就和小儿科一样,你以为生活就是过家家啊?
路盟CP的搞笑指数相当高,简直可以当成一部喜剧来看,一众配角也是各个搞笑,全剧唯一没有笑点的就是苏大学长。前期的陆明明真是“好好的一个帅哥怎么长了张嘴”的典型代表,但是越到后来越会发现,他真是刀子嘴豆腐心,不像苏学长,表面文质彬彬,内里已经快黑化到骨头了,所以一开始,陆明明说跟他不是一路人,绝对不是随口乱说的。剧本写的挺扎实,观众跟着小柠檬一路走来,对投资行业都有了比较清晰的认知,不是为了写爱情戏而把职场戏当背景装饰随便糊弄过去就算的水剧本。路盟CP的选角也是本剧成功的一大原因,搞笑指数大过化学反应。解压指数5颗星,可以二刷、三刷…… ps: 人无完人,一个人过于完美反而要更加警觉,就像十三孝男友何岳峦以及深情学长苏维然。
大陆的职场剧编剧真的在职场呆过吗。。。
林更新肉眼可见地老了…真的不考虑转型吗
勉强及格 戏赶得太快 就前部分的喜剧好看
老套路的欢喜冤家模式套层职场的壳,没什么内涵和深度,但是各种小聪明幽默还是值得下饭的,不知不觉就追完了。PS:陆明明不是什么PUA,而是纯纯的低情商碎嘴子,一个坦坦荡荡的二百五。
整部剧都完整追下来了 前半段轻松又自然 男女主配角都挺出彩 双方白月光出现以后剧情节奏就变得很松散很奇怪 编剧野心很大可惜职场情节显得幼稚无趣且不合常理 还不如削减职场戏份给男女主加点糖
这个剧是我近期唯一算有期待的了,没想到看了以后很失望。首先我认为制片人没有想明白自己的核心受众是谁,红九的小说,明显受众肯定是年轻女性,步入社会不久的、那必然是普通社畜,代入的肯定是女主,以现在的女权抬头倾向,原著中女主各种“狗腿”舔男主的行为,都得弱化、得改,女主得一上来就能把老板治得服服帖帖、非她不可!否则你让打工人情何以堪?!累了一天回到家,打开电视就看一个机灵聪明小姑娘被男老板各种精神pua吗?第二,人设非常扁平,缺乏两面性,就拿《金秘书》来说吧,第一集讲金秘书非要辞职、李英俊死也不肯但嘴上傲娇,做喜剧、弱化两个人身份地位差异,或许是让人不那么反感的好解法,可惜这部《总监》也没有走这个方向,现在看来就是类型很模糊、风格不鲜明,那,观众为什么要看?真是可惜了好故事!
好甜好看。霸总演真好。小柠檬真的永远可以演高中生。偏偏弄个身高差那么多的一点不萌全靠演技颜值撑着。撤出个家暴男还是蛮扯。